Aufgabe:
Entwickeln Sie eine monothematische Sonderausgabe der Mitarbeiterzeitschrift Allianz Einblick zum Thema Unternehmenskultur. So die Aufgabe, mit der uns unser langjähriger Kunde Allianz beauftragt.
Idee:
Wir entwickeln ein Konzept, das komplett ohne "normale" Artikel auskommt. Absender ist nicht die Redaktion, sondern die Mitarbeiter selbst. Zu 30 Fragen zum Unternehmen veröffentlichen wir rund 400 Antworten. Neben der illustrativen Bebilderung der Themen finden über 300 Selfies Verwendung und prägen das Layout.
Wirkung:
Das gewagte, aber schlüssige Konzept geht auf. Mitarbeiter vom Lehrling bis zum Vorstand zeichnen ein realistisches Bild vom Unternehmen. Die Antworten reichen von interessant bis skurril, von kritisch bis überraschend. Das Ergebnis: überragende Akzeptanz und Resonanz.
